Un salaire en Bitcoin pour les Yankees de New York !

Une collaboration a été signée entre NYDIG et les New York Yankees : d’une part, l’un des acteurs les plus importants du monde des bitcoins « bancarisés » et, d’autre part, l’une des équipes les plus légendaires du sport le plus regardé aux États-Unis, à savoir le baseball.

Cet accord permettra à l’équipe d’accéder au BSP, le plan d’épargne en bitcoins, qui permettra aux employés de l’entreprise de recevoir une partie de leur salaire en bitcoins, dans le cadre d’une opération qui fournira également une excellente exposition publicitaire pour le secteur.

Il s’agit d’une excellente nouvelle pour le bitcoin, car il continue à se développer même à un moment difficile pour le marché, le roi de l’industrie continuant à tourner autour des 20 000 $. Nous pouvons y investir avec eToro, qui offre la possibilité d’investir dans plus de 75 crypto actifs en plus du Bitcoin, dans un environnement plein d’outils pour vous aider.

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Un plan d’épargne en bitcoins pour les employés

Bien que nous n’en parlions pas beaucoup, NYDIG poursuit sa forte expansion aux États-Unis, en proposant des services liés à la possibilité d’effectuer et de recevoir des paiements en bitcoins. Enfin, les New York Yankees ont signé un accord qui permettra aux employés de l’entreprise d’accéder au BSP, le plan d’épargne en bitcoins de NYDIG.

Il s’agit d’un outil qui vous permet de convertir une partie de votre salaire en bitcoins et qui a déjà connu un certain succès aux États-Unis, à la suite d’une forte demande, notamment de la part des jeunes, de recevoir une partie de leur salaire en BTC.

“Nous sommes ravis de travailler avec les Yankees, un club sportif légendaire mais aussi notre équipe locale, afin de poursuivre notre objectif de rendre Bitcoin accessible à tous et partout. En plus de fournir les services et les normes qui ont rendu notre marque fiable, NYDIG souhaite aider ses clients à réaliser le plein potentiel de Bitcoin. L’une des méthodes les plus efficaces pour investir dans le bitcoin consiste, pour les travailleurs des Yankees, à mettre de côté un petit montant de leurs revenus dans un plan d’épargne en bitcoins. Ils peuvent être moins influencés par les fluctuations cycliques des prix en utilisant la méthode de la moyenne des coûts par dollar.”

C’est le commentaire de Kelly Brewster, qui est responsable du marketing à la tête de la division NYDIG. Un commentaire qui a également été repris par le vice-président des ressources humaines des Yankees, Aryn Sobo.

“Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles approches pour améliorer et élargir les expériences de nos travailleurs. L’ajout de Bitcoin à notre liste d’avantages a été rendu simple par NYDIG, et nous sommes impatients d’utiliser la plateforme de NYDIG pour offrir ce choix à nos employés.”

Dans le marché baissier, le Bitcoin continue à évoluer

Nous ne nous lasserons jamais de répéter qu’en réalité, un moment aussi délicat pour le marché reste une excellente occasion de construire autour du bitcoin et de l’industrie. Une situation dont nous devrons tirer le meilleur parti si nous voulons réellement un avenir d’hyper-bitcoinisation.

Outre les particuliers et les initiatives indépendantes, de grands groupes comme NYDIG s’y essaient également, dans l’espoir que de telles initiatives soient bientôt disponibles en Europe. Qui parmi vous ne serait pas heureux de recevoir une partie de son salaire (ou peut-être la totalité) en bitcoins, en l’épargnant également pour l’avenir ?